Mehrere Studien zeigen verschiedene Ergebnisse
Homeoffice Effektivität – Homeoffice wurde zum Zauberwort während der Pandemie.
Zahlreiche Unternehmen entdeckten, wie gut Angestellte auch von zu Hause aus arbeiten können.
Einige wussten es schon, dehnten die Möglichkeiten für die heimische Schreibtischarbeit aber aus.
Das Ifo Institut stellte kürzlich fast ein Viertel mehr Homeoffice-Arbeit als vor der Corona-Zeit fest.
Einige Forschungseinrichtungen legen nun Ergebnisse zum Homeoffice vor.
In der Bundesrepublik Deutschland hätten Arbeitnehmer demnach gern 1,8 Tage wöchentlich, an denen sie von zu Hause aus tätig werden.
Tatsächlich erhalten sie durchschnittlich jedoch nur einen vollen Tag.
Vor- und Nachteile von Homeoffice
Tatsächlich sind die Erkenntnisse verschiedener Studien unterschiedlich. Die einen belegen die Vorteile von Homeoffice.
Demnach zeigen die Beschäftigten dabei einen höheren Zufriedensheitsgrad. Das führt zu höherer Effektivität der Arbeit.
Das gilt vorrangig für Menschen, die gern selbstständig ans Werk gehen und Teamwork nicht favorisieren. Auch ein gewisses Maß an Introvertiertheit gehört dazu, die Einzelsituation am PC zu mögen.
Dann ist jedoch die Möglichkeit, sich zu konzentrieren, deutlich größer.
Zudem braucht man Erfahrung, was am Arbeitsplatz verlangt wird. Neulinge kommen weniger gut zurecht.
Eine andere Quintessenz zum Homeoffice besagt, dass die Arbeit sich sowohl in der Menge wie in der Güte verschlechtert.
Sie bezieht sich auf US-amerikanische Mitarbeiter in Callcentern.
Als Grund sahen die Forscher das fehlende sofortige Feedback von Kollegen bei schwierigen Fragen.
Weitere Studien zeigen, dass im Homeoffice Möglichkeiten zur kreativen Entfaltung fehlen.
Auch hier wird als Ursache mangelnde unmittelbare Zusammenarbeit im Kollegenkreis gesehen.
Eine Unterhaltung per EDV bringt demnach höheren Zeitaufwand, aber weniger Lösungsmöglichkeiten mit sich.
Unternehmen sollten Homeoffice einbeziehen – Homeoffice Effektivität
Grundsätzlich erscheint es Fachleuten als überholt, nur noch in den Räumlichkeiten der Unternehmung zu arbeiten. Als effektiv gilt, sowohl den Kollegenkreis vor Ort zu nutzen als auch das Homeoffice zu praktizieren. Gerade diese Verbindung sorgt für Ausgewogenheit, Zufriedenheit und gute Produktivität.
Unternehmen sollten demnach beides ermöglichen. Reines Homeoffice ist auf alle Fälle zu vermeiden, weil die berufliche soziale Kontaktmöglichkeit damit nicht hinreichend bedient wird.
Es zu stark zu streichen, birgt jedoch die Gefahr, Mitarbeiter zu sehr zu gängeln.
Denn Homeoffice eröffnet mehr Freiheiten in der Gestaltung der Arbeit.
Homeoffice Effektivität – Wir bleiben am Ball für Sie. BerlinMorgen.
