Winterbonus soll die höhere Belastung vergüten
Lieferando plant Winterbonus – Lieferanten, die bei Lieferando angestellt sind, machen auch in den Wintermonaten keine Pause.
Die Kälte und schlechteren Straßenverhältnisse erschweren den Fahrern in diesen Monaten ihren Job.
Das Unternehmen kündigte zu diesem Zweck an, in diesem Jahr einen Winterbonus an die Fahrer auszuzahlen.
Dieser Bonus liegt bei einer Höhe von 50 Cent. Abgerechnet wird dieser Betrag für jede Stunde, die von den Fahrern bei der Arbeit verbracht wird.
Eine Mindestanzahl an Arbeitsstunden pro Woche oder Monat ist nicht gefordert, um die Auszahlung des Bonus zu erhalten.
Der Bonus soll von November bis März gelten
Der Winterbonus ist aktuell auf die Monate zwischen November und März begrenzt.
Ab April soll dieser Zuschlag wieder von den Lohnzetteln der Fahrer verschwinden.
Inwieweit eine Fortsetzung des Winterbonus im kommenden Jahr geplant ist, lässt das Unternehmen derzeit noch offen.
Zur gleichen Zeit, mit der Bekanntgabe des neuen Bonussystems in den Herbst und Wintermonaten, wurde auch eine weitere Sondervergütung angekündigt.
Geplant ist eine Prämie zu Weihnachten in Höhe von bis zu 300 Euro.
Lieferando versteht diese zusätzliche Zahlung als Inflationsausgleich für die Fahrer.
Derzeit arbeiten rund 10.000 Fahrer in 40 deutschen Städten für Lieferando.
Gewerkschaften bezeichnen den Bonus als „Augenwischerei“ – Lieferando plant Winterbonus
Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten hat die Pläne von Lieferando kritisiert. Aus Sicht der Gewerkschaft sei der geplante Bonus für den Winter und die Einmalzahlung im Dezember kein Grund für Lob an das Unternehmen.
Mit einem durchschnittlichen Stundenlohn von 14 Euro sieht die Gewerkschaft den Lohn der Fahrer als noch immer zu gering an. Erst ab einem Stundenlohn von 15 Euro sei von einer fairen Vergütung und guten Arbeitsbedingungen auszugehen.
Die als Selbstinszenierung empfundene Bekanntgabe der zusätzlichen Zahlungen empfindet die Gewerkschaft als reine „Augenwischerei“. Lieferando sei weit davon entfernt als ideale Arbeitgeber zu gelten.
Wir bleiben am Ball für Sie. BerlinMorgen.
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