Tesla wirft Gewerkschaft Einflussnahme vor
Streit zwischen Tesla und IG Metall – Der Betriebsrat von Tesla in Deutschland hat schwere Vorwürfe gegen die Gewerkschaft IG Metall erhoben.
In einem Brief an die Belegschaft wurden Vorwürfe gegen die IG Metall erhoben.
Aus der Nachricht geht unter anderem hervor, dass der Betriebsrat von Tesla der IG Metall Einflussnahme auf die Mitarbeiter des Unternehmens vorwirft.
Diese Einflussnahme richte sich darauf, Mitglieder des Betriebsrats vor den Angestellten des Unternehmens mit einem negativen Image zu behaften.
Der Betriebsrat möchte sich mit dem verfassten Anschreiben an die Angestellten gegen die aus ihrer Sicht falschen Vorwürfe zur Wehr setzen und zur gleichen Zeit die Vorgehensweise der IG Metall anprangern.
IG Metall soll bewusst Falschmeldungen verbreiten
Der Betriebsrat von Tesla unterstellt der IG Metall durch die bewusste Verbreitung von Falschmeldungen die Meinung der Angestellten über den Betriebsrat in die von der Gewerkschaft gewünschte Richtung gelenkt zu haben.
Angeführt wurden zudem Beispiele, wie die Gewerkschaft aktiv versucht habe, Stimmungsmache gegen den Betriebsrat zu machen und sich dabei auch auf Falschmeldungen aus der Presse bezogen habe.
Weiterhin wird der IG Metall vorgeworfen, im Rahmen der gewerkschaftlichen Beratung gezielt Mitarbeiter nach Problemen am Arbeitsplatz auszuhorchen.
Die Interaktion mit der Gewerkschaft würde sich dadurch nachhaltig negativ auf das Betriebsklima auswirken.
Die Beziehung zwischen Betriebsrat und Gewerkschaft war von Anfang an getrübt – Streit zwischen Tesla und IG Metall
Der Aufbau eines eigenen Betriebsrats in der deutschen Niederlassung wurde von Beginn an sowohl von Tesla als auch der Gewerkschaft kritisch betrachtet.
Während das von Elon Musk geführte Unternehmen Betriebsräten und Gewerkschaften generell mit einer ablehnenden Haltung gegenübersteht, stört sich die IG Metall an der Anzahl an Mitgliedern des Betriebsrats, die nicht der Gewerkschaft angehören.
Die fehlende Mitgliedschaft würde Zweifel daran entstehen lassen, ob der Betriebsrat wirklich im Sinne der Angestellten agieren könnte.
Wir bleiben am Ball für Sie. BerlinMorgen.
Foto: ©kavi surya/adobe.com
