Beschäftigte erhalten mehr Weihnachtsgeld
Tarifgebundene Beschäftigte erhalten deutlich mehr Weihnachtsgeld
Weihnachtsgeld steigt durchschnittlich um 6,3 Prozent auf 2987 Euro
Beschäftigte erhalten mehr Weihnachtsgeld – In diesem Jahr bekommen mehr Menschen in Deutschland Weihnachtsgeld, und auch die durchschnittliche Auszahlung ist gestiegen.
Laut dem Statistischen Bundesamt erhalten 86 Prozent aller tarifgebundenen Beschäftigten eine Sonderzahlung von durchschnittlich 2987 Euro.
Das bedeutet eine Erhöhung von 178 Euro bzw. 6,3 Prozent im Vergleich zum Vorjahr.
Die Zunahme ist vor allem auf die gestiegenen Löhne zurückzuführen, da sich das Weihnachtsgeld in vielen Tarifverträgen prozentual am Lohn orientiert und somit bei Gehaltserhöhungen ebenfalls ansteigt.
Weihnachtsgeld nach Branchen unterschiedlich verteilt
Das Weihnachtsgeld variiert stark zwischen den Branchen.
Am häufigsten wird es in der Finanz- und Versicherungsbranche gezahlt, wo 95 Prozent der Beschäftigten von der Sonderzahlung profitieren.
Im Gegensatz dazu erhalten in der öffentlichen Verwaltung nur etwa 70 Prozent der Tarifbeschäftigten ein Weihnachtsgeld.
Spitzenreiter in der Öl- und Gasindustrie – Beschäftigte erhalten mehr Weihnachtsgeld
Die höchsten durchschnittlichen Weihnachtsgelder gehen an Beschäftigte der Öl- und Gasbranche, die mit 5955 Euro eine Spitzenposition einnehmen.
Die Höhe des Weihnachtsgeldes wird dabei entweder fest im Tarifvertrag geregelt oder als prozentualer Anteil des Jahreslohns festgelegt.
Besonders in Branchen mit hohen Grundgehältern profitieren die Beschäftigten überproportional von der Sonderzahlung.
Weihnachtsgeld Hintergrund – Mehr Weihnachtsgeld für Beschäftigte
Weihnachtsgeld ist eine freiwillige Sonderzahlung, die viele Arbeitgeber ihren Mitarbeitern im November oder Dezember zukommen lassen.
Diese finanzielle Zuwendung, auch 13. Monatsgehalt genannt, soll den Arbeitnehmern eine versüßte Weihnachtszeit ermöglichen und ihnen finanziell unter die Arme greifen, insbesondere bei den oft hohen Ausgaben während der Festtage.
Die Höhe des Weihnachtsgeldes variiert je nach Branche, Tarifvertrag und individuellen Vereinbarungen.
Meistens beträgt es zwischen 50 und 100 Prozent des Monatsgehalts. Trotz seiner Freiwilligkeit hat Weihnachtsgeld in vielen deutschen Unternehmen Tradition.
Es spielt auch eine wichtige Rolle bei der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung.
Steuern und Sozialabgaben sind auf das Weihnachtsgeld ebenfalls fällig, wodurch sich der tatsächliche Nettobetrag reduziert.
Mehr Weihnachtsgeld für Beschäftigte – Wir bleiben am Ball für Sie. BerlinMorgen.
