Kurzarbeitergeld steht erneut vor der Verlängerung
Kurzarbeit steht vor der Verlängerung – Während der Pandemie musste eine hohe Anzahl an Unternehmen die Arbeitszeit der Angestellten kürzen, um sich der geringeren Nachfrage anzupassen.
Die Bundesregierung brachte damals als Unterstützung der Betriebe sowie als Entlastung der Arbeiter das Kurzarbeitergeld auf dem Weg.
Diese finanzielle Unterstützung sollte sowohl Entlassungen in den Unternehmen verhindern als auch Fachkräfte davon abhalten, sich in anderen Branchen nach einem Job umzusehen.
Eigentlich war geplant, die finanzielle Unterstützung im Jahr 2022 langsam ausklingen zu lassen.
Der Krieg in der Ukraine sowie die daraus resultierende Energiekrise haben diese Pläne in eine andere Richtung gelenkt.
Hubertus Heil gibt geplante Verlängerung bekannt
Bundesarbeitsminister Heil gab in einem Interview bekannt, dass die Regelung zum Kurzarbeitergeld erneut verlängert werden müsse.
Das Kurzarbeitergeld habe sich als ein geeignetes Instrument erwiesen, um ein Ungleichgewicht in der Wirtschaft zu vermeiden.
Die Beschäftigten könnte weiterhin mit Überbrückungszahlungen rechnen, während die Unternehmen die verringerten Kosten nutzen, um nicht in die roten Zahlen zu rutschen.
Die Verlängerung soll bis zum 30. Juni 2023 gelten.
Sollte sich die Lage nicht verändert haben, muss spätestens im Frühjahr eine weitere Bewertung für eine erneute Verlängerung erfolgen.
Im Vergleich zur Pandemie ist die Kurzarbeit deutlich zurückgegangen – Kurzarbeit steht vor der Verlängerung
Während der Pandemie waren in einzelnen Monaten mehr als drei Millionen Arbeitskräfte auf die Zahlung von Kurzarbeitergeld angewiesen. Diese Zahl hat sich erst ab dem Herbst 2021 langsam reduziert.
Im Mai 2022 lag die Zahl noch bei 318.000 Arbeitskräften, welche diese Zuschüsse zum reduzierten Gehalt bekommen haben.
Im Zuge der Reduzierung der Unternehmen, die diese Leistungen beantragen, kann sich der Bundesarbeitsminister vorstellen, dass die staatliche Unterstützung auch auf Leiharbeiter erweitert wird.
Die Arbeitgeber wären dadurch weniger schnell dazu gezwungen, Entlassungen auszusprechen.
Heil sieht darin die Möglichkeit, auch diese Arbeitskräfte an den Vorteilen des Kurzarbeitergeldes teilhaben zu lassen.
Wir bleiben am Ball für ie. BerlinMorgen.
