Entscheidet sich Großbritannien für die Vier-Tage-Woche?
Großbritannien startet Pilotprojekt zur Vier-Tage-Woche – Als Theorie ist die Vier-Tage-Woche auch in Deutschland bereits des Öfteren diskutiert worden.
Großbritannien ist jetzt einen Schritt weitergegangen und untersuchte in der Praxis, ob sich dieses Modell unter realistischen Bedingungen innerhalb der Wirtschaft behaupten kann.
Die Teilnahme zugesichert haben 60 in Großbritannien ansässige Unternehmen.
Die erzielten Ergebnisse wurden nicht von der britischen Regierung, sondern Forschungsteams der Universitäten im englischen Cambridge und amerikanischen Boston ausgewertet.
Die Unternehmen reduzierten in der Testphase die Arbeitsdauer auf vier Tage pro Woche.
Nicht verringern werden durfte das Gehalt. Insofern stand zur Debatte, ob sich die Effizienz durch mehr Freizeit erhöht oder die Arbeit liegenbleibt.
Das Pilotprojekt lief über einen Zeitraum von sechs Monaten
Für den Erhalt empirisch aussagekräftiger Daten wurde im Vorfeld ein Zeitrahmen von sechs Monaten festgelegt.
Nach diesen Zeitraum und der Auswertung der übermittelten Daten kamen die Forscher zu dem Ergebnis, dass innerhalb des Pilotprojekts die teilnehmenden Unternehmen ein durchschnittliches Wirtschaftswachstum vom 1,4 Prozent erzielt haben.
Die Steigerung der Produktivität konnte in den zuvor nur theoretisch vorhandenen Szenarien nur schwer vorhergesagt werden.
Ein überraschendes Detail zeigte sich in der Betrachtung der durchschnittlichen Fehlzeiten der Mitarbeiten.
Der Gewinn eines freien Tages reduzierte die Krankmeldungen im Zeitraum von sechs Monaten um durchschnittlich 65 Prozent.
Ein Drittel aller Teilnehmer will die Vier-Tage-Woche beibehalten – Großbritannien startet Pilotprojekt zur Vier-Tage-Woche
Die Forscher der beiden Universitäten blieben auch nach dem offiziellen Ende des Pilotprojekts weiterhin mit den beteiligten Unternehmen in Kontakt.
Nachfragen ergaben, dass ganze 80 Prozent der Unternehmen die Vier-Tage-Woche vorerst oder sogar dauerhaft beibehalten möchten.
Die Teilnahme erstreckte sich auf mehrere Wirtschaftssektoren wie Gesundheit, Finanzen, Bau oder IT.
Nur wenige Unternehmen lehnen die Vier-Tage-Woche nach dem Test als nicht praktikabel für die eigene Branche ab. Für einige Branchen müssten insofern gezieltere Konzepte entwickelt werden.
Wir bleiben am Ball für Sie. BerlinMorgen.
