SAP will mehr Stellen abbauen als geplant
SAP Stellenabbau – SAP hat die Zahl der geplanten Stellenstreichungen von ursprünglich 8.000 auf nunmehr 9.000 bis 10.000 erhöht.
Dieser Schritt erfolgt aufgrund des schnellen Fortschritts und der hohen Akzeptanz der Abfindungs- und Frühverrentungsprogramme.
Stellenabbau wegen Fokus auf Künstlicher Intelligenz
Von den Stellenstreichungen sind vor allem ältere Beschäftigte betroffen, die tendenziell höhere Gehälter beziehen.
Bereits im Januar hatte SAP Jobkürzungen angekündigt, um den Konzern umzubauen und Platz für neue Stellen zu schaffen, insbesondere im Bereich Künstlicher Intelligenz (KI).
Diese Transformation ist Teil der Strategie, SAP zukunftssicher zu machen und in wachstumsstarken Bereichen wie KI stärker vertreten zu sein.
Für die Freiwilligenprogramme hat SAP im zweiten Quartal Rückstellungen in Höhe von 0,6 Milliarden Euro gebildet.
Diese Programme beinhalten Abfindungen und Frühverrentungsangebote, die den schnellen Fortschritt des Stellenabbaus ermöglicht haben.
SAP erwartet Einsparungen von 200 Millionen Euro – SAP Stellenabbau
Durch die Stellenstreichungen erwartet SAP ab 2025 jährliche Kosteneinsparungen von rund 200 Millionen Euro mehr als bisher geplant. Der bisherige Kosteneffekt wurde auf rund 500 Millionen Euro jährlich geschätzt.
Diese Einsparungen resultieren aus der Reduzierung von Gehaltskosten und anderen mit den betroffenen Stellen verbundenen Aufwendungen.
Die finanzielle Planung von SAP für das Jahr 2025 sieht nun ein um Sondereffekte bereinigtes Ergebnis vor Zinsen und Steuern (Ebit) von 10,2 Milliarden Euro vor, gegenüber einer vorherigen Prognose von 10,0 Milliarden Euro.
SAP SE Hintergrund – SAP Stellenabbau
SAP SE ist ein führender Anbieter von Unternehmenssoftware. Gegründet 1972 in Deutschland, hat sie sich weltweit als eine zentrale Institution im Bereich Enterprise Resource Planning (ERP) etabliert. Die Softwarelösungen von SAP helfen Unternehmen, ihre Geschäftsprozesse effizient zu gestalten, von der Buchhaltung über das Personalwesen bis hin zum Lieferkettenmanagement.
Mit der Einführung von SAP S/4HANA, einer In-Memory-Computing-Plattform, hat SAP die Möglichkeiten der Datenanalyse und Prozessoptimierung revolutioniert. Diese Plattform ermöglicht es Unternehmen, große Datenmengen in Echtzeit zu verarbeiten und fundierte Entscheidungen zu treffen.
SAP engagiert sich zudem stark in den Bereichen Cloud-Computing und IoT (Internet of Things). Durch den Einsatz modernster Technologien und kontinuierliche Innovation stärkt SAP die Wettbewerbsfähigkeit seiner Kunden.
Mit Tausenden von Mitarbeitern weltweit und einem breiten Partnernetzwerk bleibt SAP ein Schlüsselfaktor in der digitalen Transformation von Unternehmen verschiedenster Branchen.
Das Unternehmen setzt sich zudem für Nachhaltigkeit und Corporate Social Responsibility ein und arbeitet daran, nicht nur wirtschaftlichen, sondern auch gesellschaftlichen Mehrwert zu schaffen.
SAP Stellenabbau – Wir bleiben am Ball für Sie. BerlinMorgen.
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