Fachkräftemangel in Deutschland – Eine alarmierende Entwicklung prägt die deutsche Arbeitswelt: Laut einer umfassenden Studie des renommierten
Nürnberger Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) konnten im ersten Halbjahr 2022 beinahe die Hälfte der deutschen Betriebe ihre offenen Fachkräftestellen nicht besetzen.
Diese besorgniserregende Erkenntnis hat tiefgreifende Auswirkungen auf die Wirtschaft und den Arbeitsmarkt in Deutschland.
Die IAB-Studie enthüllt, dass insbesondere Kleinstbetriebe mit weniger als 10 Mitarbeitern von dieser problematischen Entwicklung betroffen sind. Hier lag die Quote der unbesetzten Fachkräftestellen bei alarmierenden 62 Prozent.
Im Gegensatz dazu verzeichneten Großbetriebe mit über 250 Mitarbeitern eine etwas geringere Quote von immerhin noch 24 Prozent.
Baugewerbe und Gastronomie mit größtem Fachkräftemangel
Besonders betroffen von diesem gravierenden Fachkräftemangel war das Baugewerbe, in dem nahezu zwei Drittel der offenen Stellen nicht besetzt werden konnten. Dies ist auf den hohen Bedarf an hochqualifizierten Fachkräften in diesem Sektor zurückzuführen.
Das Gastgewerbe und die Beherbergungsbranche litten ebenfalls unter einem erheblichen Mangel an qualifiziertem Personal. Interessanterweise wies die öffentliche Verwaltung den geringsten Fachkräftemangel auf, mit einer Quote von lediglich 10 Prozent unbesetzten Stellen.
Nachfrage nach Fachkräften steigt deutlich an – Fachkräftemangel in Deutschland
Die IAB-Studie zeigt zudem, dass die Nachfrage nach Fachkräften in Deutschland auf einem Höchststand der letzten zehn Jahre lag. Insgesamt gaben 40 Prozent der befragten Betriebe im ersten Halbjahr 2022 an, einen akuten Bedarf an qualifizierten Fachkräften zu haben.
Dies stellt einen deutlichen Anstieg im Vergleich zu den Werten vor einem Jahrzehnt dar, als lediglich 28 Prozent der Unternehmen einen solchen Bedarf meldeten.
Die beeindruckenden Ergebnisse dieser Studie basieren auf einer jährlichen Befragung des IAB, bei der rund 15.000 Unternehmen in Deutschland einbezogen werden.
Fachkräftemangel in Deutschland – Wir bleiben am Ball für Sie – BerlinMorgen.
