„Medienkrieg“ gegen Katar? Westliche Medien verbreiten gefälschte Statistiken über Wanderarbeiter?
Der katarische Arbeitsminister Ali bin Samikh al-Marri warf Schattenkampagnen und Lobbygruppen vor, einen „Medienkrieg“ gegen Katar zu führen, insbesondere die Weltmeisterschaft im Zusammenhang mit Wanderarbeitern.
Er fügte in einer Presseerklärung hinzu, dass trotz der Meilensteinreformen in Katar; Westliche Medien verbreiten gefälschte Statistiken über Wanderarbeiter.
Der Minister Ali bin Samikh al-Marri sagte in einer Presseerklärung am Montag gegenüber der Zeitung Al Sharq:
„Es hat sich gezeigt, dass es trotz der immensen Menschenmenge einige „gezielte negative Kampagnen“ gibt, um das Image und den Ruf des Staates Katar zu beschädigen Menschenrechtsreformen, die es in den letzten Jahren durchgeführt hat.
Gesetzgebung und Reformen
In einem Presseinterview sagte er: „Der Staat Katar war sehr daran interessiert, Gesetze zu erlassen, die das (Kafala-)Sponsoring-System abschafften und den Wechsel von einem Arbeitgeber zum anderen, die Aufhebung von Ausreisegenehmigungen und Bescheinigungen über die Unbedenklichkeit beim Arbeitgeberwechsel erlaubten, sowie die Verabschiedung vieler Gesetze zur Bekämpfung von Zwangsarbeit und Ausbeutung. Hinzu kommt die Verabschiedung eines Gesetzes über die Wahl von Arbeitnehmervertretern in den gemischten Ausschüssen.
„Tatsächlich hat Katar proaktiv Gesetze und Arbeitsgesetze modernisiert, den Arbeitsmarkt reguliert und Mechanismen zu deren Umsetzung entwickelt, um die Wahrung der Rechte von Arbeitgebern und Arbeitnehmern gleichermaßen zu gewährleisten, was Katar zu qualitativen Erfolgen in diesem Bereich verholfen hat. ” Al Marri . hinzugefügt
Im August 2020 kündigte Katar bahnbrechende Änderungen des Arbeitsrechts an, darunter die Abschaffung der Notwendigkeit eines NOC.
„Katar hat seit der Abschaffung des Patenschaftssystems im Jahr 2015 eine Reihe von Reformen im Arbeitssektor durchlaufen und bis zu diesem Jahr, in dem die Anhebung des Mindestlohns beschlossen wurde, einen Fachausschuss zum Schutz des Mindestlohns gemäß den die Empfehlungen der umfassenden unabhängigen Bewertung, einen Fonds zur Unterstützung und Sicherung der Arbeitnehmer einzurichten und eine Richtlinie zur Inspektion von Arbeitsplätzen und Arbeitssicherheits- und Gesundheitssystemen gemäß internationalen Standards zu verabschieden“, sagte er.
Radikale Reformen, selten am Golf
Der Guardian sagte zuvor, dass Katar 2019 umfassende Arbeitsreformen angekündigt habe. Dazu gehörte die Beendigung von Kafala, dem System, das es Wanderarbeitern illegal machte, den Arbeitsplatz zu wechseln oder das Land ohne die Erlaubnis ihres Arbeitgebers zu verlassen, wodurch Arbeiter, die ausgebeutet und missbraucht wurden, effektiv gefangen wurden. Andere Reformen umfassten den ersten Mindestlohn für Wanderarbeiter in der Region und härtere Strafen für Unternehmen, die sich nicht an die neuen Arbeitsgesetze hielten.
Die Ankündigung war die jüngste in einer Reihe von Arbeitsreformen des Landes, dessen Behandlung von Wanderarbeitern und die Menschenrechtsbilanz seit der Vergabe der Fußballweltmeisterschaft 2022 im Rampenlicht stehen.
In einem von der Financial Times im Dezember 2021 veröffentlichten Brief sagte der Minister: „Wir sind das erste Land in der Region mit einem Büro der Internationalen Arbeitsorganisation, dessen Mandat über 2022 hinaus bestehen wird. In Zusammenarbeit mit der ILO haben wir Gesetze im Einklang mit internationale Best-Practice. Der nächste Schritt bestand darin, sicherzustellen, dass die Veränderungen vollständig umgesetzt werden, indem die tief verwurzelten kulturellen Einstellungen der Arbeitgeber verändert werden.“
Ali bin Samikh Al Marri ist ein katarischer Politiker und Menschenrechtsexperte. Vor seiner Amtszeit als Minister war er Vorsitzender des National Human Rights Committee (NHRC) und für seine Rolle bei der Umsetzung vieler Menschenrechtsreformen bekannt.
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